Igualdad

La equidad de género es uno de los pilares más importantes a la hora de generar proyectos empresariales exitosos, construir comunidades y en sí para toda la sociedad. Particularmente en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática) esta brecha es aún mayor que en otras áreas y actividades económicas.

Es por eso que en AoT Corp buscamos ser la empresa más balanceada en equidad de género, logrando desde el 2020 tener un 50% de los cargos directivos de la empresa ocupados por mujeres. Pero nuestra iniciativa no sólo se limita a la contratación y oportunidades, también contamos con:

• Política de cero tolerancia para la prevención del acoso y la violencia de género. Campañas de apoyo a la comunidad.
• Línea de apoyo a la mujer y programa de acompañamiento.
• 2 Días libres adicionales de salud femenina por mes.
• Prioridad para la representación de AoT en encuentros empresariales femeninos y de capacitación orientada en la mujer.

Las mujeres de AoT son extremadamente capaces, independientes y exitosas, y sentimos mucho orgullo cómo empresa al tenerlas cómo parte de lo que somos. Tal cómo AoT, nuestras mujeres lideran con el ejemplo.